“Microsoft” компани ажлын дөрвөн хоногтой долоо хоног хөтөлбөрийг хэрэгжүүлж үзсэн нь ихээхэн эерэг үр дүн авчирсан байна. “Ажил – Амьдралын сонголтын челленж” нэртэй энэхүү аяны хүрээнд хүний ажил, амьдралын тэнцвэрт байдал нь ажлын бүтээмж, шинийг эрэлхийлэн санаачлах зан чанарт хэрхэн нөлөөлөхийг судалсан байна. Судалгааны хүрээнд “Microsoft”-ын Япон улс дахь салбарт ажлын долоо хоногийг нэг өдрөөр […]